Three key ways to unleash your workforce’s potential using Google technologies like Jamboard, Hangouts Meet Hardware and G Suite.

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3 façons d’attirer et de retenir les talents avec la technologie Google

La génération branchée s'attend à ce que les entreprises lui fournissent les outils dont elle a besoin pour faire son travail efficacement, ce qui signifie que les entreprises qui ne sont pas préparées à une transformation numérique auront de la difficulté à conserver leurs meilleurs talents. Selon une enquête Google menée auprès de 150 personnes de la C-Suite au Royaume-Uni, 25% des personnes interrogées se disaient préoccupées sur comment attirer des talents dans leur entreprise, tandis que 21% craignaient de les perdre une fois entrés dans leurs équipes. 2

Investir dans les meilleurs outils de productivité montre à vos employés actuels et potentiels à quel point vous misez sur leurs capacités. Dans cet article, vous trouverez les trois principales technologies dont vous avez besoin pour trouver et conserver les talents qui vous aideront à améliorer les performances de votre entreprise. 

Lorsqu’ils cherchent un emploi, les talents d'aujourd'hui tiennent compte de l'infrastructure technologique des entreprises.

1. G Suite: Pour une meilleure collaboration à distance ainsi qu’une flexibilité des employés



G Suite s'intègre harmonieusement dans la vie professionnelle des employés

La mise en place de solutions de collaboration à distance pour les employés hors-locaux est une nécessité pour de nombreuses entreprises. Lorsque les employés se sentent souvent frustrés lorsqu’ils sont incapables d'accéder à leur matériel de travail en dehors des bureaux. À long terme, cela diminue leur productivité et leur fait perdre de la motivation.

 

En plus de minimiser les dépenses d'infrastructure, les applications G Suite telles que Gmail, Google Drive et Google Docs permettent à votre personnel de collaborer à distance. Sachant que les fichiers de travail et les courriels de l'entreprise peuvent être consultés à l'extérieur du bureau, le travail peut être effectué de n'importe où.

 

En facteur rentre aussi l'adaptation du travail. L'entreprise de médias McClatchy affirme que G Suite aide les nouveaux employés à effectuer leurs tâches beaucoup plus rapidement. De plus, étant très simple d’utilisation, les nouveaux employés peuvent intégrer une entreprise sans nécessité quelconques formations.

 

G Suite s'intègre facilement dans la vie professionnelle puisqu'il peut être facilement installé sur n'importe quel appareil mobile personnel sans problème de VPN. Les entreprises peuvent ensuite utiliser le gestionnaire Google Device Policy Manager pour s'assurer que les données propriétaires des appareils personnels sont protégées.

 

Les applications de productivité de G Suite permettent aux employés d'intégrer directement des périphériques personnels dans leur travail, créant ainsi un équilibre travail-vie privée plus transparent et rendant votre entreprise beaucoup plus attrayante pour les talents potentiels. 

G Suite offre une expérience de collaboration sans friction et une intégration instantanée avec la technologie personnelle de l'employé.

2. Hangouts Meet Hardware : Pour une communication encore plus efficace 

Google Hangouts Meet Hardware est une solution complète de collaboration

Il n'est pas surprenant de constater à quel point un système de conférence défectueux peut causer du stress aux employés qui tiennent régulièrement des conférences téléphoniques et des présentations avec des membres de leur équipe à distance. Ce stress peut aggraver tout mécontentement éventuel à l'égard de la direction qui ne fournit pas au personnel les outils dont il a besoin pour accomplir efficacement d'autres tâches, ce qui, en retour, entraînera une perte de talents.

 

Google Hangouts Meet Hardware résout ce problème avec la puissance de G Suite. Le kit matériel est une solution de salle de réunion tout-en-un complète qui comprend un écran tactile, un micro haut-parleur, une caméra et une Chromebox.

Il fonctionne de manière transparente avec Google Agenda pour garder les employés engagés à chaque étape du processus - de l'invitation des participants à la recherche d'une salle assez grande. Le personnel n'a plus besoin d'apporter son propre matériel, comme des webcams ou des microphones. En éliminant ces petits obstacles technologiques, les employés gagnent du temps et sont libres d'aborder des questions plus urgentes. 

 

McClatchy a équipé presque tous ses espaces de réunion de matériel Hangout Meets Hardware, ce qui rend les réunions avec des partenaires d'autres pays plus significatives et plus efficaces pour le personnel parce que les participants peuvent voir les réactions et mieux se comprendre. 3 L'ensemble de la configuration permet aux employés d'établir facilement de véritables connexions partout dans le monde et la construction d'une solution robuste pour salle de réunion est certaine de renforcer leur confiance dans l'avenir de votre entreprise et d'attirer de futurs talents.  


Google Hangouts Meet Hardware améliore les vidéos conférences de votre personnel afin de créer des liens engageants avec leur équipe à distance.

3. Jamboard : Pour une génération d'idées améliorée et plus démocratisée

Jamboard permet aux employés de collaborer plus librement

Les tableaux blancs traditionnels sont dépassés et nuisent à l'efficacité des entreprises. En plus d'exiger des inscriptions telles que "n'effacez pas" et des prises de photos interminables qui ne souvent pas consultées, les tableaux blancs traditionnels excluent du processus créatif toute personne qui n'est pas dans la pièce. Google a lancé un tableau blanc numérique qui s'attaque à ces problèmes en proposant une véritable plate-forme collaborative : le Jamboard.

 

Jamboard permet aux employés d'accéder à Google Drive de n'importe où et d’importer des documents tels que des Google Docs, feuilles de calcul, diapositives ainsi que tout PDF ou images dans la réunion. Les équipes peuvent même donner à chaque participant la possibilité de visualiser et éditer le contenu.

 

À l'aide d'outils intégrés comme les post-it, chacun peut donner son feedback et participer à la discussion. Les employés de tous niveaux hiérarchiques, de tous lieux et de tous types de personnalité sont ainsi mis sur un pied d'égalité et aucune idée novatrice n'est manquée. De plus, Jamboard est la seule solution de tableau blanc interactif qui enregistre automatiquement son contenu dans le cloud, fournissant un accès simplifié aux fichiers afin que le personnel puisse les rouvrir à tout moment.

 

Broadcom, un chef de file mondial dans le domaine des semi-conducteurs et des solutions logicielles d'infrastructure, affirme que son personnel est très satisfait de Jamboard et l'utilise de façon proactive pour améliorer son rendement au travail. 4 En fournissant les bons outils technologiques, vous aidez les employés à travailler en équipe et à contribuer, ce qui favorise la production d'idées originales qui, autrement, auraient pu passer à la trappe.

Jamboard développe le potentiel créatif dont votre personnel à un tout autre niveau..

Investir dans les outils de productivité Google pour créer un espace de travail numérisé prouve à vos employés à quel point vous appréciez leurs idées et leur collaboration. De plus, le fait de leur permettre d'intégrer de façon harmonieuse leurs appareils personnels dans leur environnement professionnel leur offre un style de travail plus flexible et une meilleure communication.

 

En combinant une solution de collaboration qui encourage la création d'espaces de réunion à la fois sécurisés et créatifs, vous permettez à vos employés d'être eux-mêmes et de partager leurs idées en toute confiance, ce qui laisse plus de place aux talents vedettes pour mettre en valeur leurs capacités.

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