Dupa caracteristici
Divertisment la domiciliuRemote Work & Learning
Explore Docks and Hubs
USB-C Hybrid Dock
Proiectoare
Monitoare
Iluminat
Interactive Display | Signage
Remote Work & Learning
În calitate de membru al comunității globale, BenQ susține dezvoltarea durabilă și implementează de ani de zile măsuri pentru economisirea energiei și reducerea emisiilor de carbon, stabilind obiective clare printr-o planificare pe etape.
*Creșterea consumului de electricitate a fost cauzată de mărirea echipei și de activitatea operațională crescută, ceea ce a dus direct la majorarea emisiilor în 2024
În 2024, consumul de electricitate din spațiile comune a scăzut cu 1% față de 2023
Non-Achieved*
Zero accidente de muncă sau incendii pe tot parcursul anului
Achieved
Inventariem activ amprenta de carbon a produselor noastre. 2024
Achieved
Zero accidente de muncă sau incendii pe tot parcursul anului. Creșterea ponderii materialelor reciclate folosite în produse (inclusiv ambalaje) la 40% până în 2030.
Asigurăm un mediu de lucru sigur și sănătos / Asigurăm oportunități egale de angajare / Interzicem discriminarea și hărțuirea de orice fel / Oferim salarii și condiții de muncă echitabile și rezonabile / Respectăm libertatea de asociere și întrunire pentru angajați / Interzicem munca copiilor și munca forțată Plătim la timp și integral salariile / Respectăm valorile de integritate și anticorupție, interzicem mita / Oferim canale de comunicare deschise cu părțile interesate / Realizăm evaluări de risc privind drepturile omului și luăm măsuri adecvate pentru a reduce impactul
* Cazul a fost gestionat corespunzător și vom continua să îmbunătățim educația și formarea angajaților noștri. *Persoanele care nu au finalizat trainingul fie erau în concediu de maternitate, fie plecate în misiuni externe.
Zero abateri de la liniile directoare privind managementul drepturilor omului.
1 cases*
Rata de finalizare a cursurilor de instruire și educare privind politica drepturilor omului pentru toți angajații din Taiwan (cu contract pe perioadă nedeterminată).
99.6%
Zero abateri de la liniile directoare privind managementul drepturilor omului. Rata de finalizare a cursurilor de instruire și educare privind politica drepturilor omului pentru toți angajații din Taiwan (cu contract pe perioadă nedeterminată) este de 100%.
Oferim stimulente și sprijin specializat pentru a crea brevete de calitate și pentru a încuraja inovația. Prin dezvoltare diversificată, susținem colaborarea dintre industrie și mediul academic, extindem capacitățile de cercetare și dezvoltare și formăm talente valoroase pentru societate. Ne concentrăm pe clienți și le ascultăm feedback-ul, adoptăm procese tehnologice inovatoare, îmbunătățim produsele și serviciile și soluționăm eficient dificultățile consumatorilor. Prin adaptare la cerințele societății, îmbunătățim mereu produsele noastre pentru a economisi energie, a reduce emisiile de carbon și pentru a proteja mediul.
* Această țintă se aplică doar monitoarelor BenQ și afișajelor comerciale mari și nu include monitoarele ZOWIE
Procentul din venituri provenite de la monitoare cu ecran plat care dețin certificarea ENERGY STAR*.
60.7%
Procentul din venituri provenite din proiectoare cu sursă de lumină semiconductoare (laser sau LED).
45.5%
>60% din veniturile generate de monitoarele cu ecran plat provin de la modele certificate ENERGY STAR >60% din veniturile generate de proiectoare provin de la produse cu sursă de lumină semiconductoare (laser sau LED)
BenQ este dedicat creării unui model de colaborare pe termen lung cu furnizorii, dezvoltându-se împreună cu aceștia și stabilind un set complet de obiective și planuri, implementate treptat pentru fiecare etapă, astfel încât să optimizăm lanțul de aprovizionare durabil.
Furnizorilor ale căror documente CSR urmează să expire li se solicită să semneze Acordul de Responsabilitate Socială și Etică în Afaceri al Furnizorilor. În 2023, deja 30% dintre furnizorii noștri de pe prima linie au semnat acest acord; ne propunem ca toți furnizorii de pe prima linie să-l semneze până în 2024.
Plănuim să efectuăm audituri la fața locului la furnizori, care să includă criterii legate de responsabilitatea socială. Vom solicita informații despre achizițiile locale făcute de fabrici, suma cheltuită pentru achiziția echipamentului de producție și vom confirma procentul aprovizionării locale. Vom adresa întrebări despre obiectivele ESG ale furnizorilor de pe primul nivel și îi implicăm să colaboreze cu BenQ pentru a atinge aceleași scopuri.
Ne propunem să finalizăm audituri la fața locului pentru toți furnizorii parteneri. Vom solicita furnizorilor principali să accepte audituri ale codului de conduită realizate de o organizație terță, certificată de Responsible Business Alliance (RBA).
1.
Explicație pentru neatingerea obiectivului: Emisiile de gaze cu efect de seră Scope 1 și 2 în 2023 au crescut cu 25,21% față de 2020. Această creștere a fost cauzată de impactul pandemiei din 2020 până în 2022, perioadă în care am lucrat 3-4 luni pe an de acasă (WFH), iar revenirea completă la activitatea de birou în 2023 a dus la un consum mai mare de energie electrică și, implicit, la creșterea emisiilor de carbon.
